Hoy nos levantamos con la noticia que la Universidad de Alicante (UA) ha promovido la creación de la Fundación Parque Científico de la Comunidad Valenciana que tiene por objetivo dar salida y llevar al mundo de la empresa las ideas generadas en los laboratorios del Campus.

A falta de registrar la nueva fundación y cerrar algunos flecos, el patronato ya hace tiempo que mantiene negociaciones con empresas interesadas en tomar parte del proyecto que ayer firmaba ante notario el rector de la universidad alicantina.

Según el vicerrector de la UA “La Fundación impulsará la transferencia de la tecnología mediante acuerdos con empresas que se instalarán en los próximos meses“. El paso inminente a dar a partir de ahora y durante el próximo medio año es la construcción de la incubadora que dará cobijo a las empresas que finalmente tomen parte de la iniciativa.

Además de las necesarias instalaciones para hacer posible el desarrollo de la idea, la viabilidad técnica de los proyectos y la llegada de recursos son la base, según sus impulsores, del éxito que se espera de la Fundación.

Seguiremos atentos a los acontecimientos y a las noticias que surjan en las próximas semanas respecto a esta iniciativa que está llamada a dar un nuevo impulso a la colaboración entre el mercado y los estudios superiores

La aceleración de los cambios en el mercado afecta a la forma de comunicar de las empresas que necesitan transmitir sus avances de forma instantánea para adelantarse al resto y competir. Por otra parte, el cliente se ha convertido en una fuente de información abierta y de creciente influencia. Entonces, ¿por qué no aprovechar todo ese potencial comunicativo del cliente y, al mismo tiempo, que la empresa pueda comunicar aquí y ahora todos sus avances? Las redes sociales ofrecen una comunicación de tú a tú entre cliente y empresa. El próximo mes de octubre INVATE inicia un curso para convertirte en Community Manager.

Estas herramientas 2.0  permiten incluir al cliente en el proceso creativo y de innovación de la empresa a través del crowdsourcing. Mediante esta técnica la empresa  recibe un amplio flujo de ideas sobre el producto o servicio que va a ofrecer o ya ofrece. El cliente pasa de tener un rol pasivo a activo. Se crea la figura del consumidor-productor: el prosumidor (en inglés prosumer).

Las redes sociales además son una nueva fuente de contactos, un networking virtual que te ofrece la oportunidad de seleccionar aquellos profesionales y empresas que más te interesan entre un fondo de personas conectadas amplio y globalizado.

Otra de las ventajas que ofrecen las redes sociales es su coste lo que las hace especialmente interesantes para empresas que presentan escasez de recursos como las pymes. Los resultados que se obtienen de ellas son proporcionales al tiempo que se invierten en estimular su actividad y crear contenidos.

A su vez, el marketing y la publicidad online pueden ser mucho más efectivos que en otros soportes, gracias a la acción de un “boca a boca” en la web que puede extenderse hasta generar el llamado marketing viral, aquel que se difunde exponencialmente a través de las redes sociales.

Todas las empresas pueden aprovechar estas ventajas porque todas tienen que canalizar información hacia el exterior, pero antes de comenzar, se tiene que tener claro los objetivos que se persiguen al crear un perfil en algunas de las redes sociales. Ese perfil debe reflejar nuestra visión y misión. También hay que saber qué redes son las que nos interesan, qué estrategia vamos a seguir y qué acciones a desarrollar para conseguir nuestro objetivo.

Una vez introducida la empresa en las redes, es necesario el mantenimiento y la continua actualización de los contenidos, así como buscar la interacción con nuestro público objetivo.

La red social nos permite una nueva vía de comunicación que cada tiene más valor para las empresas.

10 motivos para decir sí a las redes sociales

1- Interactúa con tus conocidos para no perderos la pista.

2- Promociona y da a conocer tu negocio.

3- Comparte descubrimientos, facilidades, conocimientos de utilidad y resultados.

4- Influye y haz que los demás hablen de tu empresa.

5- Colabora con aquellos que comparten tus objetivos.

6- Crea contenidos de interés para compartir.

7- Comunica tus planes, avances, objetivos, nuevas iniciativas y plazos.

8- Invita a tus seguidores a tus acciones.

9- Contacta con personas o instituciones afines.

10- Apoya a los líderes de opinión que comparten tu causa.

Si deseas convertirte en Community Manager, INVATE inicia el próximo mes de octubre un curso que reúne contenidos destinados a adquirir todas las habilidades necesarias para introducir y estimular el uso de las redes sociales en la empresa y beneficiarse de todas sus ventajas.

Entra en la web de INVATE e infórmate de este y otros cursos.

El estrés acumulado durante el año y las tareas pendientes muchas veces impiden desconectar de la oficina al cien por cien. INVATE te muestra la importancia de desconectar en vacaciones para recargar energías y ser más eficiente a la vuelta y te ofrece soluciones en su Taller: “¿Qué haces después del trabajo? Aprender a desconectar”.

Después de un año de trabajo en el que acabamos desgastados a nivel físico y psicológico, las personas necesitan desconectar y cambiar de aires no sólo por diversión sino por salud. La lucha contra el estrés, principal motivo de baja laboral en la actualidad, requiere ciertos descansos en los que es necesaria una desconexión total. Las vacaciones son una necesidad y, por ello, debemos tomarlas con todas las consecuencias. Debemos desconectar completamente.

Según una encuesta que la web de empleo Monster realizó en Europa, Estados Unidos y Canadá, sólo el 20% de los trabajadores españoles dejan de trabajar absolutamente durante sus vacaciones. Los españoles y los franceses son los que más trabajan en días libres. El 32% nunca deja de hacerlo, el 28% sigue consultando e-mails y mensajes de teléfono y el resto sólo está disponible para emergencias.

La desconexión completa durante las vacaciones estimulará una vuelta con jornadas de trabajo productivas, grandes ideas, creatividad, ganas de cambiar y mejorar. Se trata de que la desconexión ayude a afrontar un inicio del trabajo con una actitud positiva, con ganas de empezar de nuevo y no con la sensación de continuar con la misma rutina de siempre.

Fotografía vía Gaspars

El pasado 27 y 28 de mayo tuvo lugar en Burdeos el “Young Scientists Days”, simposio dedicado a la investigación en las disciplinas de química, biología y física, de carácter anual organizado por los estudiantes de doctorado e investigadores post-doctorales del Instituto Europeo de Química y Biología (IECB) de Burdeos (FR).

Valencia estuvo presente gracias a la participación de la Fundación para la Innovación Urbana y Economía del Conocimiento (FIVEC), a través de VIT Salud, en el proyecto europeo INTERBIO. Este proyecto, que promueve la colaboración interregional entre investigadores y científicos del Sudoeste Europeo (Francia, Portugal y España), pasó a formar parte de las entidades colaboradoras de la tercera edición de este simposio.

Fueron tres los jóvenes valencianos que presentaron sus proyectos de investigación para la disciplina de biología, que a la vez tuvieron la oportunidad de intercambiar conocimiento con otros jóvenes científicos, a través de ponencias y posters.

Por un lado estuvo, Tatiana Guevara, estudiante de doctorado en Biotecnología (UV) e investigadora del Laboratorio de Química Médica del CIPF, específicamente en el diseño de nuevos fármacos, presentó su proyecto de investigación “La inhibición selectiva de ciclina A utilizando NBI1 como vía para sensibilizar líneas de cáncer de mama resistentes a Erlotinib”. El mismo describía como la acción conjunta del NBI1 y el Erlotinib tiene un efecto sinérgico provocando la supresión del crecimiento y la inducción de apoptosis en líneas tumorales resistentes.

También, Vicente Hernández, doctor en Biología y miembro reciente del área de Biomedicina del Laboratorio de Neurobiología del CIPF, participó con el estudio “Contribución de las neuronas granulares del giro dentado del hipocampo en la formación de la memoria de trabajo y la memoria asociativa”. Para abordar esta cuestión su proyecto de investigación se centró en la realización de lesiones selectivas del giro dentado (GD) y en el diseño de pruebas de comportamiento específicas para distintos tipos de memoria. El desarrollo de esta investigación inició en el Laboratorio de Biopsicología del Instituto Cavanilles (UV), mientras realizaba su tesis doctoral.

Asimismo, Judit Jiménez, estudiante pre-doctoral en el Laboratorio de Biología Molecular del Cáncer del CIPF y que actualmente realiza una estancia en el UCL-Institute of Neurology de Londres, presentó el trabajo titulado “Caracterización funcional de las células dopaminérgicas de neuroblastoma con sobre-expresión de PINK1”. El mismo se basa en el estudio de la función de PINK1 controlando la función, dinámica y homeostasis mitocondrial. Teniendo como objetivo final determinar su posible papel en dos enfermedades importantes como son el cáncer y la enfermedad de Parkinson.

Este simposio se organiza por y para jóvenes investigadores y su objetivo principal es, cada año, promover el intercambio de información interdisciplinaria, la cooperación y la integración de las tres disciplinas (química, biología y física) ejes del simposio. Estos jóvenes investigadores pudieron compartir, entre ellos, los resultados de sus estudios y avances de sus investigaciones.

Al tiempo que los jóvenes investigadores pudieron informarse y recibir asesoría sobre las oportunidades para el desarrollo de sus carreras. Los jóvenes profesionales que han conseguido una carrera investigadora exitosa, tanto a nivel académico como profesional en diversas disciplinas, aportaron sus conocimientos y experiencias a través de breves presentaciones y debates abiertos.

La Agencia Valenciana para de la Energía (AVEN) presentó ayer las ayudas para la realización de auditorías energéticas y estudios de ahorro y eficiencia energética en el marco del Plan de Acción de la Estrategia de Ahorro y Eficiencia Energética 2008-2012 (PAE4+) para el ejercicio 2010. Estas ayudas son indispensables para que las empresas acaben de dar el salto hacia el ahorro energético y puedan convertirse en modelos a seguir para otras compañías que quieran conseguir la etiqueta de verde.

Hasta el 1 de julio de 2010, cualquier entidad o persona física o jurídica, de naturaleza pública o privada podrá acogerse a estas ayudas. Se espera una gran recepción de solicitudes ya que este tipo de reconversión está al orden del día. Aunque principalmente se haga por una cuestión de ahorro energético, hay que tener claro que este tiene efectos positivos sobre el medio ambiente.

La Fundación Invate está abierta a la colaboración con las empresas y otras entidades y profesionales interesados en la convocatoria de ayudas AVEN 2010 para realizar auditorías energéticas. Para ello, ponemos a su servicio asesoramiento personalizado: Determinar el potencial de ahorro de energía en las empresas del sector industrial, determinar el potencial de ahorro de energía en los edificios de uso terciario, facilitar la toma de decisión para la inversión en proyectos de ahorro energético, analizar la viabilidad económica del nuevo potencial de cogeneración de alta eficiencia existente en la Comunidad Valenciana y evaluar el potencial de cogeneración existente en la Comunidad Valenciana.

Hay dos creencias muy extendidas, pero también muy equivocadas. En primer lugar, pensar que todo está inventado y, en segundo, que se puede alcanzar el éxito trabajando solo. La internacionalización de mercados y de actividades económicas, la intensa complejidad tecnológica y la creciente competencia son algunos de los factores que han cambiado las reglas del juego. Las empresas no pueden afrontar su negocio con actitudes obsoletas porque frenarán su crecimiento y su competitividad hasta desaparecer.

INVATE desmonta actitudes como estas en la 2ª edición del Ciclo de Mesas Redondas sobre Innovación. Los mejores profesionales se reúnen para aportar experiencia y conocimiento en estrategia, cultura, ideas, procesos y financiación de la innovación. Sin embargo, este año INVATE da un paso más y llega al networking. Los asistentes se sentarán cara a cara con los ponentes y el resto de compañeros para establecer una conversación más cercana para despejar sus inquietudes y potenciar el surgimiento de nuevas ideas.

La presencia de networking en las sesiones muestra la importancia del capital social, de las redes formales e informales de confianza y de la colaboración entre los actores que participan en los procesos de generación y aplicación de conocimiento. La unidad principal para la innovación no es el individuo sino la suma de sus relaciones con otros. El networking constituye el primer paso para establecer una cooperación que lleve al surgimiento y puesta en marcha de nuevas ideas de negocio.

La cooperación potencia las capacidades de la empresa y su impacto en el mercado y disminuye sus carencias. Además ayuda a construir una nueva cultura en la empresa.

Juntos encontraremos el camino hacia la excelencia empresarial.

CICLO DE MESAS REDONDAS SOBRE INNOVACIÓN + NETWORKING

Estrategia de la Innovación – 31 de marzo de 2010

Cultura de la Innovación – 28 de abril de 2010

Ideas para la Innovación – 19 de mayo de 2010

Procesos de Innovación – 9 junio de 2010

Financiación de la Innovación – 30 de junio  de 2010

Si deseas asistir, realiza la inscripción en www.invate.es (Aforo limitado).

El turismo es un sector estratégico de España y, sobre todo, de la Comunitat Valenciana. Por eso, no es de extrañar que los hoteles de dicha comunidad estén siempre aplicando mejoras en sus sistemas de innovación y eficiencia energética. Ahora, gracias al convenio firmado entre el Instituto Tecnológico de la Energía (ITE), la Federación Hostelera de la Comunidad Valenciana y el cluster de empresas turísticas para la innovación Master Tour Alliance, se va a dar un gran salto cualitativo en estos aspectos.

Aunque este acuerdo tan sólo establece el marco de actuación para el apoyo mutuo en proyectos y asuntos relacionados con la mejora de la eficiencia energética en las instalaciones hoteleras y el aprovechamiento de las energías residuales y renovables en el sector del turismo, es un paso adelante en la optimización de los recursos de estas empresas.

Según ha informado el ITE, en la primera fase del proyecto, expertos de la propia institución analizarán los consumos energéticos de cada hotel y posteriormente se aplicará  un sistema de monitorización. Más adelante, el proyecto contempla la aplicación de un sistema de gestión energética y la implantación de las medidas de mejora energética que se consideren necesarias. También, en el marco de este convenio, las instituciones implicadas han celebrado conjuntamente a lo largo de esta semana tres jornadas en las tres provincias de la Comunitat, para a dar a conocer a las empresas del sector turístico las tres líneas de apoyo abiertas para financiar proyectos relacionados con la eficiencia energética en el sector turístico.

Fotografía vía Jvk

Las PYMES necesitan innovar. No es que estemos diciendo nada nuevo pero todavía hay mucha gente que no se cree este discurso. Piensan que no va con ellos. Que innovar es sólo una opción para determinados sectores del mercado y que su negocio es lo que siempre ha sido y será. Craso error. Innovar es necesario para cualquiera que a día de hoy quiera que su empresa llegue a buen puerto.

Desde Fundación Invate lo sabemos y por eso no cesamos en nuestor empeño de provocar más apego por la innovación con nuestras iniciativas. Hoy nos gustaría recomendar una, el proyecto PRODIRE. Esta iniciativa tiene tiene como objetivo definir un Plan Anual de Innovación Tecnológica y Diversificación (PAIT+D) en las PYMES. Se trata de incorporar a la Innovación Tecnológica, elementos de Gestión Estratégica.

Esta no es la única iniciativa que estamos desarrollando. Sabemos de la importancia de la innovación a todos los niveles, tanto en la cartera de productos, como en los procesos de producción o en la organización y gestión de la misma empresa. Si ustedes están embarcados en el proyecto de una PYME, no se pierdan esta oportunidad de mejorar.

Fotografía vía hayleykiddphotography

Leemos en El País algunas de las buenas intenciones que se comentaron en la conferencia Ciencia contra la Pobreza celebrada a finales de la semana pasada en La Granja (Segovia). Durante esas fecha más de 300 expertos de los cinco continentes discutieron cuál es el peso de la ciencia en el crecimiento económico de los países subdesarrollados  y mostraron su preocupación por la incapacidad de dichos países de retener a sus científicos. Sin crecimiento científico, no hay crecimiento posible para esto países.

Según señala el artículo, los países subdesarrollados han decidido tomar como modelo en este asunto un país en plena expansión economómica como lo es Índia. Durante años, la mayor democracia del mundo en cuanto habitantes se refiere se vio expoliada de sus ‘cerebros’ dadas las ofertas que las multinacionales hacían a su científicos. Sin embargo, al cabo del tiempo, los propios científicos índios consiguieron revertir el flujo y lograron que las grandes empresas se instalaran en el país.

No hace falta hablar de países en desarrollo para darse cuenta del peso de la ciencia y del problema que supone la fuga de cerebros. De hecho, en España, estamos bastante acosumbrados a esto. El mismo artículo señala que en España este problema es patente pero lo compensamos importando científicos latinoamericanos. Tal vez, sea hora de preguntarnos por qué nuestros científicos se marchan a probar suerte. Pero, claro, la respuesta es tan obvia que duele decirlo en voz alta: aquí se invierte en ciencia mucho menos que en el resto de países desarrollados. Este es nuestro problema y no es nuevo. ¿Le pondremos solución alguna vez?

Fotografía vía tk_link